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来源_正升财务 发布日期:2024年01月15日

12月2日会议概述(图示)

          问题:1.社保费减免5个月,是每个月都需要我们提申请吗?2.公司为非全日用工申报缴纳工伤保险费,是否适用于此次阶段性减免社保费政策?如果享受全免政策,是不是可以不用申报工伤保险费?答案:1.对于享受,您不用额外提出减免申请,更不用每月都提出申请,只需要按照正常程序如实申报缴费基数、适用费率即可。2.用人单位申报缴纳非全日制用工工伤保险费的,按照规定享受阶段性减免政策。如果用人单位属于中小微企业和以单位形式参保的个体工商户,则享受全免2020年2月至2020年6月的工伤保险费。如果用人单位属于大型企业、各类社会组织单位和民办非企业单位,则享受减半征收2020年2月至4月的工伤保险费。由于享受工伤保险待遇的前提是办理了参保登记,因此,即使用人单位享受全免工伤保险费政策,也应当为非全日制用工办理申报缴费手续,实际缴费金额为0。学习更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、,可以查看 可开宿住,餐饮,等发票校频道, 捐赠全额扣除时,所得额不足以扣除,超过部分是否可以结转?

                答:一、根据《企业所得税法》(主席令第63号)第八条规定: 企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。 二、根据《企业所得税法实施条例》(国务院令第512号)第三十条规定: 企业所得税法第八条所称费用,是指企业在生产经营活动中发生的销售费用、管理费用和财务费用,已经计入成本的有关费用除外。 相关法规阅读:《》《》【】 责任编辑:泥巴姐 已办理税务登记 哪些情况可申请代开普通发票

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