来源_正升财务 发布日期:2024年01月15日
备用金报销会计分录如何编制？
众所周知，合理节税避税能够为企业节省许多不必要的支出，作为企业的财务人员更是要懂得企业合理节税避税的方法，这样才能够为企业减少不必要的支出，切实增加企业的经济利益。本篇文章就告诉大家几个合理避税的小妙招，希望能够帮助到大家。不懂就要吃亏啊，一定得看看。 1、视同销售莫乱套 视同销售就是实际不是销售也要按销售纳税，没有销售也纳税无疑会增加企业的税收负担。应该视同销售也纳税无疑会增加企业的税收负担。应该视同销售不缴税是违规，不应该视同销售也当成销售就会缴冤枉税。 有一家酒店，老总平时接待客人都安排在自家酒店用餐，内部签招待费，基本上每个月都有几单，一年累计起来有十多万，会计师事务所来审计，要求将这十多万视同销售，缴纳营业税。 在营业税法规里没有在自己酒店吃饭消费要视同销售缴纳营业税的规定，企业依从会计师事务所的谬论，又会多缴冤枉税了。 2、看损耗是否正常 企业生产过程中存在各种损耗，投进的原料一部分损耗了，一部分形成产品发票。 在增值税里，正常损耗的进项可以抵扣，非正常损失的进项不能抵扣，要转出。 因此，正常话费正常损耗和非正常损耗对企业的纳税非常重要。 一家化工厂，因为天气炎热，原料蒸发了一部分，盘点造成损失。税务管理员认为是自然灾害造成，属于非正常损失。这也是一宗冤案。天气炎热还没有达到自然灾害的程度，怎么说是非正常损失？对税务规定不熟悉的人又会付出代价。 3、 各行各业有特例 税务法规有一般的规定，也有针对特殊情况，各个行业也有特殊规定。如果对自身行业的特殊规定不了解，企业也会蒙受损失。 一家报社，卖报纸缴纳增值税，收广告费缴营业税。因此印刷报纸获取的进项要分为两部分，一部分可以抵扣，一部分不能抵扣，怎么分？ 税务局答复：按增值税暂行条例实施细则的第23条规定：按收入百分比划分。 可怜的报社，卖报纸收入少，广告费收入高，因此，进项基本不能抵扣。 其实税务有规定：类似的情况按报纸的文章内容与广告各自占用的版面分摊，应该是大部分都能抵扣，少量不能抵扣。 不懂就会吃亏啊。您还有什么样的合理节税避税的小妙招呢，来论坛和大家分享一下吧。相关链接：【】 责任编辑：泥巴姐 实务热点你问我答“融资方式租入设备的租赁费税前扣除问题”
社保入税充满财税风险，我们应该如何应对呢？快来看看吧�。ㄒ唬┥缁岜Ｏ辗商趵杂萌说ノ坏墓娑ā渡缁岜Ｏ辗颜鹘稍菪刑趵返谑� 缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会 保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保 险费。第十三条 缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳 动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴 欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金。滞纳金并入社会 保险基金。《劳动合同法》（主席令第六十五号）第38条，46条联合明确规定，用人单位未给劳动者交纳社会保险的， 员工可以解除劳动合同，用人单位需给予补偿，补偿标准为：根据你进入 公司的年数来算，每满一年赔偿一个月工资，满6个月不满一年的部分算 作一年，不满6个月的赔偿半个月工资。《社会保险费申报缴纳管理规定》《社会保险法》《社会保险稽核办法》（二）用人单位申报缴纳社会保险普遍现状《企业社保白皮书2020》? 4278家企业参与调研? 精准触达249798人次? 社保基数不合规的企业比例为69%? 入职当月或次月缴纳社保的企业比例为79.3%? 试用期社保风险盲区（三）社保入税企业风险集锦1.社保入税企业的风险在哪? 社保的缴纳是否合规? 申报的数据是否合规? 申报的数据是否一致? 最终是否经得起比对2.社�：诿ァ豆赜诙陨缁岜Ｏ樟煊蜓现厥牌笠导捌溆泄厝嗽笔凳┝铣徒涞� 合作备忘录》《社会保险领域严重失信“黑名单”管理暂行办法（征求意见稿）》“黑名单”是指违反社会保险相关法律、法规和规章的用人单位、 社会保险服务机构及其有关人员、各类参保及待遇领取人员严重失信记 录信息。3.进入社�：诿サ暮蠊绫！昂诿ァ毙畔⒔荒扇氲钡睾腿庞眯畔⒐蚕砥教�，由相关 部门在各自职责范围内依据此前签订的相关备忘录规定，在政府采购、交 通出行、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、 评优评先等方面予以限制。纳入联合惩戒期限一般不超过5年。不缴少缴社保的老板进“黑名单”，出门只能步行了!4.进入黑名单的六类企业?用人单位未按相关规定参加社会保险且拒不整改的；?以欺诈、伪造证明材料或者其他手段参加、申报社会保险和骗 取社会保险待遇或社会保险基金支出的；?非法获取、出售或变相交易社会保险个人权益数据的；?社会保险服务机构违反服务协议或相关规定且拒不整改的；?负有偿还义务的用人单位及其法人代表或第三人，拒不偿还社 会保险基金已先行支付工伤保险待遇的；?法律、行政法规规定的其他情形。【案例】王某是一家制造商企业的老板，大量的流水线作业使得需要 大量的工人。对于这些工人王某并没有为他们缴纳社保，直到相关部门了 解到情况之后，对王某进行了�？�、补缴社保的警告。王某当时认真积极 的配合工作，当事情结束后继续抱着侥幸的心理，仿造了员工缴纳社保的 材料，最后事情暴露，当地政府把其企业划到了社�：诿ダ锩媪�。之后 企业的发展到了瓶颈，当王某去银行办理贷款的时候，被银行直接拒绝了。 政府有一个合作的项目，对于他来说简直是太合适了，当他请求合作的时 候，当地政府也果断的拒绝了。5.四类企业要注意? 长期按照最低标准申报社保的企业? 劳务派遣、物业安保、建筑劳务等用工多的企业? 拒缴社保费的企业? 不规范缴纳社保的企业6.风险总结? 试用期不给员工购买社保? 让员工自愿放弃缴纳社保? 人事档案没转移到单位不缴纳社保? 不签定劳动合同，并且以此为由不给员工交社保? 用支付现金方式取代缴社保? 长期按最低基数给员工交社保? 社保? 有雇员的个体户，不给雇员缴纳社保7.社保筹划对策策略1：企业可适当聘用离退休人员策略2：企业可采用员工入股的形式，降低其员工工资策略3：通过和个体工商户的合作，减少社保、个税的麻烦和风险。策略4：企业基础岗位人员或非核心部门人员可以采用外包形式录入。策略5：精简企业人数，保留企业最优人员，减低工资比重掌握财务风险的分析与应对 2024年实操学习榜Top1：财务实操人员必学全盘账税，最快只需1个月时间！3套做账实训，2套开票办税软件，金蝶用友软件，8大行业，175小时课程讲解，200张发票业务办理，300笔业务演练，350讲课程；手工实操、软件实操、做账、报税、发票、外勤、软件、行业，8大核心技能，助力轻松上岗！遇到不会的有老师在微信群详细指导！工作问题也能为你解答疑惑，帮你尽快成为职场小能手！贴心赠送——用友、金蝶、报税开票软件！相关资讯： 个人所得税财税风险应对措施，你一定用的到！